2019年安徽黄山仁和人力资源服务有限公司招聘公告

来源:黄山公共人才网 2019-10-30 15:34:18
  黄山市仁和人力资源服务有限公司招聘工作人员公告
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  因工作需要,黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘3名物资检测中心人员派驻黄山开源发展集团有限公司,提供劳务外包服务。现就有关事项公告如下:
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  一、招聘岗位要求
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  1、从事开源物资检测中心检测电气类检测和材料检测工作。
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  2、能熟练使用计算机办公软件,爱岗敬业,工作耐心细致,责任心强,吃苦耐劳,了解电网基本知识。
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  3、学历: 大专及以上学历。
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  4、年龄30周岁以下,男女不限,具备工程类相关专业的优先。
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  二、报名方式
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  本次招聘采取现场报名方式进行。
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  (一)报名地点、时间及个人信息的提交
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  1、报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
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  联 系 人:汪主任
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  联系电话:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)
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  监督电话:0559-2937465
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  2、报名时间:2019年10月31日 至 2019年11月09日。
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  上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。
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  3、报考者应如实提交以下个人信息:
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  1.本人的身份证原件及复印件;
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  2.学历学位证书的原件及复印件;
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  3.近期一寸彩色免冠照片1张。
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  4.就业失业登记证件编号及相关证件复印件;
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  5.材料费30元。
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  (二)资格审查
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  由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者的报考资格进行审查。
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  (三)注意事项
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  1、报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消考试或聘用资格;
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  2、报考者如为现职人员,须提供现单位同意报考的书面证明。
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  三、面试(总分数100分,面试成绩保留至小数点后两位)
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  对通过资格审查的考生进行面试,面试由黄山市仁和人力资源服务有限公司出题,不能按时参加面试的人员,取消其资格。
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  面试时间、地点:另行通知
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  为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。
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  四、体检
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  1、对初选人员进行体检,因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补共不得超过两次。
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  2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。
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  3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,一经发现不予录用。
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  五、合同管理及待遇
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  1、本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同,并依法办理社会保险。
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  2、工资参照社会同类人员待遇,具体工资水平面议。
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  六、聘用
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  1、对公告无异议人员,由公司委派到黄山开源发展集团有限公司工作。
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  2、聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
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  黄山市仁和人力资源服务有限公司
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  2019年10月31日
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